领取 CPP 或 OAS 期间工作：供款、税与福利变化
领取 CPP 或 OAS 不要求停止工作。工资不会直接减少已经核定的 CPP 退休金，但年龄会决定是否继续缴 CPP；工资和其他收入也会影响所得税、OAS recovery tax、GIS 及其他收入测试项目。
先按年龄判断 CPP 供款
| 年龄 | 已领 CPP 且仍有可缴费工作收入 |
|---|---|
| 60 至 64 岁 | 仍须缴 CPP，雇员和雇主分别缴费；自雇者承担两部分 |
| 65 至 69 岁 | 可继续缴，也可按规则选择停止 |
| 70 岁或以上 | 不再缴 CPP |
魁北克工作收入通常适用 QPP，规则和表格另查 Revenu Québec。年龄只是第一步；雇员、自雇者和同时有两类收入的人，停止或恢复方式不同。
继续缴费会形成 PRB
领取 CPP 后的合资格供款会为每个供款年度形成一笔新的退休后福利（post-retirement benefit，PRB）。Service Canada 收到 CRA 的收入和供款资料后通常自动计算，把 PRB 加到现有 CPP 付款中；每一年的 PRB 终身支付并按 CPP 规则调整。
PRB 金额取决于年龄、收入和供款，不等于当年缴费按固定比率返还。它也是应税 CPP 收入，并可能进入 OAS recovery tax、GIS 及其他收入测试。比较 65 至 69 岁是否继续缴费时，应把当前员工或自雇供款、预计 PRB、所得税和福利变化列在同一年度。
PRB 不能与配偶分享养老金，也不参与前配偶的 CPP credit split。实际估算可使用加拿大退休收入计算器。
65 至 69 岁雇员怎样停止供款
受雇且想停止 CPP 供款的人，须填写 CPT30，把原件交给雇主，并把副本寄给 CRA。仅口头告诉 payroll 或达到 65 岁，不会完成选择。
一般规则包括：
- 选择不能早于 65 岁生日所在月份；
- 停止供款通常从雇主收到有效表格后的下一个月开始；
- 同一选择适用于所有雇主，须把表格副本交给每个雇主；
- 想恢复时也使用 CPT30 撤销选择，并按生效年度规则办理。
只有自雇收入的人在个人所得税申报中作选择；同时有受雇和自雇收入的人需按 CRA 页面协调 CPT30 和报税选择。填写前从停止或恢复供款页面选择自己的收入类型。
发现雇主在有效选择后仍扣款，先向 payroll 提供表格证据；年末在 T4 和报税时核对。不要要求雇主私下退回而不更正工资记录。
OAS 怎样受工作收入影响
OAS 不要求停止工作。它是应税收入，工作收入也计入净世界收入。收入超过对应年度门槛时，可能产生 OAS recovery tax，税率为超过门槛部分的 15%，最多追回当年 OAS。
年度和付款期必须匹配：
| 用于计算的净世界收入 | recovery tax 起始门槛 | 影响的付款期 |
|---|---|---|
| 2025 年 | $93,454 | 2026 年 7 月至 2027 年 6 月 |
| 2026 年 | $95,323 | 2027 年 7 月至 2028 年 6 月 |
Service Canada 会根据报税资料确定月度扣回。工资、奖金、CPP、雇主养老金、RRSP/RRIF 提款、投资和应税资本收益都可能影响净收入；TFSA 合规提款不计入收入。
收入与上一年明显不同，或认为计算错误时，按recovery tax 页面查看估算、NR5 及复核路径。NR5 是给非居民或特定情况调整扣缴的表格，不是所有收入变化的通用申请。
GIS 有单独的工作收入豁免
GIS 与 OAS recovery tax 不是同一计算。GIS 面向符合 OAS 及低收入条件的人，通常按上一日历年收入和家庭状况计算。
现行就业和自雇收入豁免为：
- 每年最初 $5,000 的合资格就业或自雇收入全额豁免；
- $5,000 以上至 $15,000 的部分，豁免 50%；
- 因此最高豁免额为 $10,000。
超过豁免的收入以及 CPP、雇主养老金、RRSP/RRIF 等其他收入仍可能降低 GIS。使用老年保障福利估算器输入婚姻状况和收入，不能只从工资减去 $10,000 后自行认定金额。
退休、养老金减少或收入显著下降时，可联系 Service Canada 询问是否可以用当年预计收入，而不是继续只按上一年收入。须提交要求的预计收入资料；停止工作不会自动令次月 GIS 上升。
所得税和预扣
CPP、PRB、OAS、工资及大多数雇主养老金是应税收入。GIS 不纳税，但仍须每年报税以续核资格。
CPP 和 OAS 付款不会因为工资增加自动准确预扣全年税款。可通过 My Service Canada Account 或表格申请自愿扣税，并同时检查雇主 TD1、分期税款或其他预扣。预扣只是预缴，最终税款由年度报税确定。
雇主养老金和福利另看计划
返聘可能影响雇主养老金、bridge benefit、退休医疗、工会福利或服务年资，即使 CPP 和 OAS 不因此停发。开始工作前向计划管理员书面询问：
- 同一雇主或关联单位返聘是否暂停养老金；
- 工时或收入门槛；
- 是否重新参加养老金计划；
- 健康与牙科福利的付款顺序；
- 终止工作后怎样恢复或重算。
不要用公共养老金规则推断私人或公共部门雇主计划。
每年做一次同税年汇总
把工资和自雇净收入、CPP/PRB、OAS、雇主养老金、RRSP/RRIF、投资和租金收入列在同一张表，再分别计算：
- CPP 供款及 PRB；
- 普通所得税；
- OAS recovery tax；
- GIS 和其他收入测试项目；
- 工作相关成本及雇主福利变化。
比较结果应使用税后净额，不把“福利减少”误写成全部工作收入被收回。具体金额无法从公开门槛单独确定时，使用报税软件、Service Canada 估算器或合资格税务专业人员复核。
核实日期：2026 年 8 月 21 日。2025 与 2026 收入对应不同 OAS 扣回期，GIS 门槛也按季度及家庭情况变化，已设置 2026 年 11 月复核。
官方核实入口
政策、金额和资格可能变化，办理前请以以下官方页面为准。